Alles veraltete Zeitungen die heute kein normaler Mensch mehr liest. Da hätteste mal besser an 11 Freunde oder so...

Als VIP habe ich momentan so ca 15-20 Wohnmöglichkeiten. Sicher nicht in Berchtesgaden und auch nicht in Berlin. Falls du einen Hund hast, woraus frisst der?

Es passt hier nicht unbedingt hin, aber mir fällt was auch Unangenehmes zu Thüringen ein. Ich mache immer jährlich Anbieterwechsel bei Strom, um die Neukunden-Prämien abzugreifen. So bin ich mal zur Thüringer Energie AG gekommen, TEAG. Während der Laufzeit fand meine Namens- und Personenstandsänderung statt und als einziges Unternehmen der von mir ggf. mit Nachweisen benachrichtigten weigerte sich die TEAG mich mit dem neuen Namen anzusprechen. Ist das eigentlich schon ein Fall fürs SBGG? Die haben meinen alten Namen später sogar an ein anderes Unternehmen weitergegeben.

Wenn du denen nachweisen kannst, daß sie in absichtlich schädigender Weise gehandelt haben, kannst du von § 14 SBGG Gebrauch machen, ansonsten sieht es schwierig aus, aber versuchen kannst du es. Hast du denn davon persönlich einen Nachteil erhalten?

Ich hab mal die KI gefragt, und eine konkret zu beziffernde Schädigung liegt nicht vor. Die Verärgerung über den Verstoß gegen die Offenbarung und das Misgendern gilt wohl nicht als Schädigung. Eine Absicht liegt nachweislich vor.

Sagt jemand der nicht mitkämpft und stattdessen nur dumme Sprüche klopfen kann. Das ist immer noch meine Sache wen ich anschreibe. Hör zu, wer nicht Willens ist, die TSG-Absolventen in ihrem Kampf zu unterstützen und stattdessen nur dumme Sprüche von sich geben kann, der hat sich nicht in die Arbeitsweise der echten Kämpfer einzumischen. Hast du etwa alle Abgeordneten des deutschen Bundestages angeschrieben? Hast du dich mit denen und deren Abwimmelungstaktiken auseinandergesetzt und diese zu einem nicht unbedeutenden Teil gut pariert? Hast du auch nur eine einzige Mail abgesetzt? Hast du Nachtschichten geschoben um zeitlich voranzukommen? Nein! Dann halte dich mit der Beurteilung meiner Arbeitsweise zurück. Und ansonsten, wenn du hier schon rumkrittelst, dann teile auch mit, wenn man denn genau anschreiben kann. "11 Freunde" ist da absolut nichtssagend. Und davon ab, mal bitte Gehirn einschalten, ich kann nur jene anschreiben, die den Bericht online gebracht haben. Ich muß ja etwas haben auf das ich mich beziehen kann. Ins blaue zu schreiben bringt da gar nichts.

Darauf könnte es hinauslaufen. Eventuell aber eben erst nachträglich und in auffälligen Einzelfällen. Betrifft dann halt kaum eine/n.

Oh glaub mir, es gibt deutlich mehr Fälle. In Dortmund wurde jetzt zum Beispiel gegen eien Person geurteilt, die ein Unternehmen verklagen wollte, weil man sie bei einer Absage nicht weiblich angeschrieben hätte, und weil in der Stellenausschreibung "divers" fehlte. Ja, das sind Ausnahmen, aber diese Ausnahmen zeigen, dass dieses Gesetz zum Missbrauch einlädt. Ich verstehe ehrlich gesagt auch den Aufschrei vieler hier nicht, warum ihr euch so vehemnt gegen das psychologische Gutachten stemmt. Was ist daran so schlimm? Ich musste vor meinem Berufsantritt (kirchlicher Bereich) auch durch eien psychologische Begutachtung mit zum Teil sehr intimen Fragen, da die Kirche als Artbeitgeber sichergehen wollte, keine ungeeigneten Personen (gerade nach den ganzen Missbrauchsskandalen) einzustellen. Wenn du doch davon überzeugt bist, dass Richtige zu tun, warum sagst du das dem Psycholgen nicht einfach? So habe ich das damals auch gemacht.