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Thema: Outing am neuen Arbeitsplatz


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Von Samxxxxx
3 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz

Lasst mich erst einmal die Stelle antreten und sehen, wie es sich entwickelt. Sollte ich dann wirklich diesem Jungen zugeteilt werden, dann bleibt mir ja dann sowieso nix anderes übrig, als mit offenen Karten zu spielen...

Vermutlich wird es sowieso noch während der Probezeit zum Outing kommen. Finde ich persönlich die fairste Lösung. Ich kann nicht viel dafür, dass ich Trans bin und das Bedürfnis nach Angleichung gerade jetzt so stark zunimmt. Auch der Betrieb soll nicht darunter leiden, darum warte ich auch nicht bis zum Ende der Probezeit, sondern dann, wenn ich das Gefühl habe, es ist an der Zeit (oder wenns nicht mehr geht).

Merci vielmals für ALLE eure Ratschläge, auch die kritischen (ausser die von diesem dämlichen Troll) 😉

03.06.2019 um 20:42 Profil eMail an Samira85Email Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Samxxxxx
3 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz

Kurvenengel, lass das doch bitte mit den Anschuldigungen,ok? Wenn du mir nicht glaubst, dann lies doch einfach nicht mit!

Darum poste ich hier auch fast nie was. Ich hab echt kein Interesse an persönlicher Kritik hier, wenn ich doch nur um Hilfe bitte! Bin schon genug belastet deswegen...

03.06.2019 um 20:47 Profil eMail an Samira85Email Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Andxxxx
1234 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz

@Samira
Du gibst an, @ austauschen zu können (.............. CIS-Frauen).@ Cis, was zb austauschen?

03.06.2019 um 21:17 Profil eMail an Andrea_Email Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Samxxxxx
3 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz

@Andrea:
Naja, einerseits möchte ich Gleichgesinnte treffen und mich mit ihnen über ihre Erfahrungen diesbezüglich unterhalten. Auf der anderen Seite suche ich Cis-Frauen, da ich mit diesen meist besser über persönliche Themen sprechen kann und mich in der Regel besser mit ihnen verstehe als mit Cis-Männern. Das ist aber nur die Erfahrung und kein Credo.

@All:
Ich hab gerade gesehen, dass das mit dem Jungen etwas doof rüberkam - sorry. Natürlich will ich das Klientel nicht zwingen, sich an mich zu gewöhnen im Sinne von "Ihr sucht einen Mann, ich bin eine Transfrau und jetzt lebt gefälligst damit!". Als ich mich beworben hatte, war ich noch nicht an dem Punkt wie heute, und selbstverständlich würde ich die Stelle aufgeben wenn ich merken würde, dass ich als Transfrau dort nicht reinpasse. Aber nach so langer Zeit in der stationären Jugendarbeit weiss ich auch, dass sich der Gedanke, ein Team sollte ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen haben, hartnäckig in den Köpfen der Sozial Tätigen festhält. Dabei wissen wir ja alle, dass es DEN RICHTIGEN MANN nicht gibt. Klar ist es gut für Kinder, wenn sie möglichst viele weibliche und männliche Vorbilder haben und sich an diesen orientieren können. Aber letztendlich steht die Beziehungsgestaltung im Vordergrund, und die ist meiner Meinung und Erfahrung nach geschlechterunabhängig. Ausserdem wechselt das Klientel sowieso alle 6 Monate, und man weiss nie, mit welchem Geschlecht die neuen Sprösslinge besser zurechtkommen werden...


Die Zeit wird es zeigen, ob es funktionieren wird, und ich werde dann sicher hier ein Update machen, sobald es nennenswerte Neuigkeiten gibt. Bis dahin: Dankeschön euch allen

03.06.2019 um 23:25 Profil eMail an Samira85Email Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Andxxxx
1234 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz




@persönliche Themen, das wäre zb, bin neugierig was das wäre.

03.06.2019 um 23:46 Profil eMail an Andrea_Email Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Emixxxxxxx
9 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz

Auch wenn ich mich jetzt in die Nesseln setze. Mal die sich eines Arbeitgebers, die hier sicher nicht gern gesehen wird.

Der Arbeitgeber sucht explizite einen Mann. Dies hat er sich sicher nicht leicht gemacht, da er im Normfall gegen das AGG verstoßen würde. Also gibt es einen triftigen Grund für diesen Wunsch der so vor einem Gericht bestand haben muss. Ansonsten könnte er sich den Wunsch sparen.

Da du um Deine Situation zum jetzigen Punkt weißt, musst du damit rechnen das dies denn Arbeitgeber nicht gefällt. Und das hat nichts damit zu tun das du Trans bist (ich höre schon wieder das Geschrei) sondern einfach damit, das Du deinen Arbeitgeber wissentlich getäuscht hast.
Auch wenn er dann ggf. Arbeitsrechtlich nichts dagegen machen kann wird das Arbeitsverhältnis nachhaltig gestört sein und die Schuld kannst du dann nirgendwo anders suchen, da die Sutuation von Dir herbei geführt wurde.

Also ist gut zu überlegen ob ich das SO tun würde

Ein Outing im Vorstellungsgespräch ist sicher nicht nötig, aber die Hintergründe für den Wunsch des Arbeitgebers wären für deine Entscheidung sehr wichtig.

04.06.2019 um 9:22 Profil eMail an Emily_LynnEmail Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Ulrxxxxx
315 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz

Was ist in Deiner Erziehung und Sozialisierung schiefgelaufen, dass Du ernsthaft sowas hier ablieferst, gleichzeitig von Toleranz und Respekt faselst?
Wenn die Stelle für ein Mann ausgeschrieben ist *dafpr wird es Grpbde geben) kann man doch nicht ernsthaft sich als "Was auch immer Du bist" bewerben, und nach der Probezeit dann ällerbätsch den Switch auf Frau vollziehen, den AG verar***en und dann noch Toleranz und Respekt erwarten!
Wahrscheinlich wäre dann das nächste die Beschwerde wegen Diskriminierung...
Hirn einschalten!

05.06.2019 um 10:21 Profil eMail an Ulrika_SEmail Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Chexxxxx
95 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz



Man kann es nie allen Recht machen.
Gerade bei diesem Thema sind immer wieder welche voreingenommen

05.06.2019 um 14:26 Profil eMail an Cherry_TEmail Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Chexxxxx
95 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz



Ich würde wohl auch mit offenen Karten spielen.
Nicht unbedingt beim ersten Gespräch, aber der Arbeitgeber sollte schon wissen was los ist

05.06.2019 um 14:34 Profil eMail an Cherry_TEmail Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
Von Ulrxxxxx
315 Beiträge bisher
re: Outing am neuen Arbeitsplatz



Das hat weder etwas mir Sprüchen, Selbstbewusstsein o.ä zu tun. Das ist in höchstem Maße verlogen und respektlos dem AG gegenüber. Genau solche Typen, selbst Intolerant und respektlos, aber laut fordernd, sind das Übel in dieser "Szene".
Als AG würde ich sie wegen vorsätzlichem Betrug sofort rauswerfen!

05.06.2019 um 15:25 Profil eMail an Ulrika_SEmail Diesem Beitrag direkt AntwortenAntworten
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