als Personalratsmitglied - Stellenausschreibung sagt allem Anschein nach "MANN"

in dem Fall greift AGG nicht! Zum Zeitpunkt der Bewerbung steht schon fest, daß eine Geschlechtsangleichung vorgenommen wird (Hormontherapie scheint ja schon fest zu stehen). Somit kannst du mit Diskriminierung nicht argumentieren, wenns zur Kündigung in der Probezeit käme. Stünde in der Stellenausschreibung m/w/divers..... alles easy

Hi Samira!
Nachdem ich mir Deine Fotos angesehen habe, kann ich Dir nur empfehlen,

spiele mit offenen Karten, denn Du wirst Deinen Weg auf jeden Fall gehen.

LG Manuela

Wow, danke vielmals! 😘 Ich hab mich mittlerweile fast überall geoutet, von daher gibt es sowieso kein Zurück mehr 🙈

LG Samira