Gans vorne mit dabei: 0. Antisoziale Intellenz

Beim „Face Reenactment“ werden die Kopfbewegung, Mimik oder Lippenbewegung einer Person manipuliert. Dies ermöglicht es, visuell täuschend echte Videos zu erstellen, bei denen eine Person Aussagen trifft, die sie in der Realität nie getätigt hat. Da es mittels Deepfake-Verfahren möglich ist, mediale Inhalte mit den Charakteristika einer Zielperson zu erstellen und diese Verfahren teilweise bereits in Echtzeit lauffähig sind, stellen sie eine hohe Gefahr für biometrische Systeme dar. Insbesondere bei Fernidentifikationsverfahren (z.B. der Sprechererkennung über das Telefon oder der Videoidentifikation) scheinen solche Angriffe erfolgversprechend, da das Gegenüber lediglich das Ausgangssignal erhält. Wie erkennt man den Schummel? Insbesondere bei Echtzeitanwendungen hat ein Angreifer nicht die Möglichkeit, mit Artefakten behaftetes Material manuell zu bereinigen. Häufig kommt es noch vor, dass Face-Swapping-Verfahren nicht richtig lernen, scharfe Konturen, wie sie in den Zähnen oder im Auge vorkommen, zu erzeugen. Bei genauem Hinsehen wirken diese auffällig verwaschen. Trick: ein gezieltes Rauschen erstellen, welches über das mittels eines Face-Swapping-Verfahrens manipulierte Bild gelegt wird. Dieses Rauschen kann so klein sein, dass es für den menschlichen Betrachter nicht zu bemerken ist, hat jedoch für das Detektionsverfahren den Effekt, dass es die Fälschung nicht als solche klassifiziert. Solche Angriffe lassen sich nicht komplett vermeiden Ausblick: Für technisch versierte Laien ist es bereits heute möglich, qualitativ hochwertige Fälschungen zu erstellen. Es ist jedoch davon auszugehen, dass sich die benötigte Expertise und der notwendige Aufwand zur Erstellung von Fälschungen durch die Verbesserung und erhöhte Verfügbarkeit an öffentlichen Tools stetig verringern wird, sodass sich die Häufigkeit von Angriffen mittels dieser Technologie signifikant erhöhen könnte.

Was mir hier zu kurz kommt, ist neben dem unbezweifelbaren Nutzen von KI in Bezug auf die Erledigung von Routinetätigkeiten (ich selbste setze sie für die Erstellung von Software Code Snippets ein), die in der Datensammelwut bestehende dunkle Kehrseite. Assistenten wie Co-Pilot kriegen mit, welche Webseite gerade geöffnet ist, wofür du dich also interessierst und sie vergessen nichts. Selbst wenn du vergangene 'Unterhaltungen' löschst, sind die Daten nicht ausgetilgt. DSGVO - war da was? In der nächsten neu begonnenen Sitzung mit Fragen an Co-Pilot erinnert sich der ganz genau an Punkte, die aus dem gelöschten Dialog stammten. Mit anderen Worten: Im Laufe der Zeit entsteht KI-rechnerseitig ein komplettes Persönlichkeitsbild von dir, über deine Betätigungsfelder, Interessen, Stärken und Schwächen etc. Und das ist das Spannungsfeld: Im Wettbewerb wird KI künftig unerlässlich sein, sonst gehst du gnadenlos unter, andererseits lieferst du dich mit deinem Wissen und Gedanken an eine Datenkrake aus. Was die Jugend anbetrifft, ist das Problem die Vermitllung von Lehrstoff und damit verbunden die Sinnfrage bzgl. Bildung. Was ich im 1. Studienjahr an Wissen erworben habe, wird zu Beendigung des Studiums womöglich bereits veraltet oder komplett ersetzbar sein ... P.S.: Ich brauche keine KI dafür, zu prognostizieren, daß der Tröd keine lange Zukunft haben wird, wenn er wieder ins pol. Fahrwasser abdriftet ...

Internet-Fund, erst der Anfang, werden noch wie Pilze aus dem Boden schießen. Selbst gutbezahlte Projektplaner sitzen nicht mehr fest im Sattel : Echte KI-Mitarbeiter: [.... GmbH] entwickelt und implementiert digitale Mitarbeiter, die echte Aufgaben übernehmen und ab dem ersten Monat messbaren ROI liefern. MARIA Leitung Support & Kommunikation E-Mail-Management Terminplanung Dokumente erstellen Telefonassistenz Recherchen BERND Leitung Vertrieb & Pipeline Lead-Scoring Nachfass-Sequenzen Sales-Skripte CRM-Pflege Angebotserstellung KARIN Leitung Marketing & Strategie Werbetexte Kampagnenideen Newsletter SEO-Optimierte Texte Landingpages JENS Leitung Community & Trends Posts & Reels Content-Kalender Trend-Scanning, Hooks & Captions Community-Management NINA Leitung Personal & Recruiting Bewerber-Screening Stellenanzeigen HR-Briefe, Onboarding Mitarbeiter-Infos GEORG Leitung Controlling Belegerkennung Kontenabgleich Finanzreports Forecasting OP-Listen THOMAS Leitung IT-Betrieb Fehlerdiagnose Systemüberwachung IT-Support API-Integrationen technische Dokumentation MANFRED Leitung Prozesse & Projekte Projektplanung Priorisierung Statusberichte SOP-Erstellung