Eine meiner Auszubildenden eine gerade mal 20 jährige Auszubildende muss sich nun Zwangsouten, weil die IHK für die zu beantragende Fortbildungsmaßnahme, sich weigert, den Ausbildungsvertrag rückwirkend zu ändern! Das muss man sich mal vorstellen, wie peinlich das nun wird. Sie ist 20, seit 2 Jahren auf Hormonen, sieht absolut weiblich aus, sogar die Proportionen, selbst du Schuhgröße 39 passt. Sie hatte sogar bereits eines der beiden Gutachten fürs TSG damals ... nur der zweite Gutachter, wies sie ab und verwies auf das bereits in kürze geltende SBGG. Was sie dann auch genutzt hatte. Nächsten Monat ist ihr OP Termin! Und nun muss sie, um diese Maßnahme zu beantragen quasi selbst gegen das Offenbarungsverbot verstoßen, weil sich die IHK weigert ihr einen neuen Vertag mit richtigem Namen auszustellen?!

Sorry Maria, aber könntest du deinen roten Daumen etwas näher erläutern? Danke!